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2019年10月管理心理學

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試述弗魯姆期望理論的基本觀點及其在人員管理中的應用。(本題10分)

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在管理實踐中,如何關注個體的能力差異提高管理績效?

美國著名心理學家馬斯洛提出的激勵理論是( )

  • A、需要層次理論
  • B、“生存、關系、成長"理論
  • C、期望理論
  • D、成就需要理論

為了有效地進行管理,法約爾提出了14條管理原則,其中包括( )

  • A、秩序
  • B、公平
  • C、紀律性
  • D、創造性
  • E、專業化分工

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